Den som mærker, de som ser
Et refleksionsspil om krænkende handlinger i organisationer
Den som mærker, de som ser er et refleksionsværktøj. Det har til formål at understøtte en konstruktiv og fælles indsats omkring krænkende adfærd på arbejdspladsen.
Krænkende adfærd er en samlet betegnelse for mobning, seksuel chikane og andre grove overskridelser af personlige grænser. Hvis vi ønsker at komme krænkende handlinger til livs, er det afgørende at etablere en fælles og åben dialog om, hvor vores grænser går.
Spillet er udviklet i samarbejde med erhvervspsykolog Sarah Ambs-Thomsen, som er en af Danmarks førende specialister på området.
“[Det] handler ikke om at overvåge hinandens mindste skridt, men [om] en forståelse for, at hvis en person angribes, så angribes hele arbejdsfællesskabet, og alle bør proaktivt gribe ind – hellere en gang for meget end en gang for lidt.”
Sarah Ambs-Thomsen
Spillets gang
I Den som mærker, de som ser samles spillerne om en case, der udfolder sig gennem tre korte runder. Hver case bygger på virkelige hændelser, hentet fra interviews, research og faglitteratur.
Først dykker spillerne ned i baggrundsviden, derefter undersøges en konkret episode, og til sidst ændres casens kontekst – for eksempel ved at bytte roller eller inddrage nye vidner. Refleksionskortene guider spillerne gennem forløbet og åbner for forskellige perspektiver.
Spillet fungerer som et fælles tredje, der gør det lettere at tale om svære og krænkende handlinger. På den måde kan dialogen blive mere åben, og ændringen af casens kontekst giver ofte spillerne øjenåbnende indsigter i, hvor grænserne går.
